| 仕事No. | 10030-01162361 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 桐生工業株式会社【SUBARUグループ】 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町2丁目704 |
| 交 通 | 相老駅 |
| 業務名 | 人事(採用・教育、その他人事業務全般)※経験者のみ |
| 仕事内容 | ・新卒、中途採用(応募管理、面接調整、求人媒体の活用)・人事異動の管理(辞令・発令・調整・関連資料作成等)・人事考課の取りまとめ(評価データ管理、配布・回収、スケジュール調整、資料整備等)・社内教育の企画・運用、研修参加促進、教育記録管理・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査・分析補助・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応「変更範囲:会社の定める業務」※適性に応じて他の人事業務(労務管理、給与計算等)へローテーションの可能性あり |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 募集職種の経験5年超に限る [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 217,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・年次有給休暇は入社日に付与(最初に到来する3月31日までの付与日数は、規程による)(例)入社月4月:12日、8月:8日、10月:6日 その後、毎年4月1日が付与日となります。・カフェテリアプランあり。あらかじめ会社から付与されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニューの中から、自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助(キャッシュバック)を受けることができる制度があり、年間6万円分の補助が受けられます。但し、年度途中入社者のポイントは入社月により付与します。・社員食堂あり(食事代補助はカフェテリアプランによる)・作業服の支給あり。・通勤手当:マイカー通勤の場合、スバル車に限り支給します。・「オンライン自主応募可」 自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です [受付年月日] 2026年3月27日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 桐生公共職業安定所 |
| 社 名 | 桐生工業株式会社【SUBARUグループ】 |
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| 事業内容 | スバル車の板金補修用部品生産、(株)SUBARU内での自動車防錆塗装膜施工、エンジン・トランスミッション再生品、スバル車をベースとした特装(架装)車の各事業 |
| 所在地 | 群馬県桐生市相生町2丁目704 |
| 従業員数 | 就業場所:97人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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