| 仕事No. | 10020-18536651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社セントラルホテル取手 セントラルホテル高崎 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八島町263 |
| 交 通 | 高崎駅 |
| 業務名 | フロント業務(正社員) |
| 仕事内容 | *ビジネスホテルのフロント業務です ・予約の受付(電話、インターネット、来店) ・チェックイン(精算業務) ・チェックアウトなど*勤務時間について (1)が主勤務になります。 (2)(3)は、1～2回/月程度です。*異業種からの転籍者多数在籍*未経験者歓迎【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)16時30分〜10時00分(2)09時00分〜17時00分(3)13時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 215,000円〜225,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:労基法第61条の深夜業務/長期によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *(1)の就業時間については、仮眠時間180分あり。 *(1)は1勤務2日分扱い*(1)の就業後、次回の出社日は退社日の翌日以降。*勤務の都合により就業時間に変更あり*通勤手当は会社規定により*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 [受付年月日] 2025年11月13日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社セントラルホテル取手 セントラルホテル高崎 |
|---|---|
| 事業内容 | ビジネスホテル本社:茨城県取手市 |
| 所在地 | 〒370-0849 群馬県高崎市八島町263 |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:14人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |