| 仕事No. | 10020-17825261 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | クシダ工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市貝沢町甲965番地高崎本社 |
| 交 通 | JR両毛線 高崎問屋町駅 |
| 業務名 | 人事 |
| 仕事内容 | 人事部門にて、労務関連業務や採用活動を担当していただきます。・給与設計・勤怠管理などの労務関連業務・就業規則や人事制度の運用・改定・労務に関する法改正等への対応・新卒、中途採用業務(会社説明、面接、入社調整など)・採用媒体の運用管理や人材会社との折衝、調整(求人や応募者管理・ダイレクトリクルーティングなど)・その他付随する業務【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 採用実務、制度作成、労働法など労務関係の知識と実務経験 給与計算もできれば尚可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 254,091円〜288,740円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与について…年2回(7月、12月)+業績により決算賞与 あり*毎年、夏期・年末年始に10日程度の大型連休があります。*転居を伴う転勤はありません。地元で長く働くことができます。*面接は2から3回を予定しております。*電話連絡のうえ、応募書類を事前に本社へ送付してください。 書類選考後、面接についてのご連絡をいたします。*面接時に適性検査を実施します。*応募書類の返却はいたしません。当社で責任を持って処分 いたします。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 [受付年月日] 2026年11月5日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | クシダ工業 株式会社 |
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| 事業内容 | ・電気、空調、上下水道、通信設備の施工・配電盤、制御盤の製造・遠隔監視システムの開発、運用 |
| 所在地 | 群馬県高崎市貝沢町甲965番地 |
| 従業員数 | 就業場所:83人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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