| 仕事No. | 10020-11339251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市朝日町3丁目21-26藤和の奏 |
| 業務名 | ★事務・総務職員(藤和の奏)前橋市【応募前の職場見学可】 |
| 仕事内容 | 『介護付有料老人ホーム 藤和の奏』にて事務・総務職員として勤務していただきます。《主な業務内容》*業者対応、電話対応、来客対応*設備、備品管理、物品購入、車両管理*社用車による利用者様の送迎*パソコン操作(Excel・Word等)*請求業務*書類管理、その他付随する業務*先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください!【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人(未経験の中高年層(ミドルシニア)世代も歓迎)】【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務の経験 ※中高年層(ミドルシニア)については経験不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 200,500円〜200,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:1号:定年年齢を上限とする為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *通勤手当は会社規定による。*昇給3,500円あり。(入社後1年経過後の4月時点で在籍の職員が対象)*欠勤控除あり*通勤可能範囲内での転勤あり。【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】ご応募の方はまずご連絡をお願いいたします。事前連絡後、履歴書・紹介状を送付して下さい。書類選考後、面接日時等のご連絡*見学・面接で来所される皆様へ* ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を お願致します。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2025年7月18日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
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| 事業内容 | 群馬県内中心に介護施設68ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサービス2ヵ所、訪問介護15ヵ所、グループホーム31ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 |
| 所在地 | 〒370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
| 従業員数 | 企業全体:1,121人 就業場所:84人 うち女性:68人 うちパート:57人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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