| 仕事No. | 10020-10630151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ピー・アンド・ジー 株式会社 高崎工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八幡町321高崎工場群馬県藤岡市本動堂661-1藤岡工場群馬県藤岡市本動堂538番5藤岡倉庫 |
| 業務名 | 【群馬】生産技術職(電気) |
| 仕事内容 | 1)新規設備導入、既設設備改造、改善業務新規製造設備の設計・仕様が弊社の要求を満たすようにメーカーと打ち合わせ。新規設備のデザインレビュー。メーカーからの出荷判定テストの項目作成および実施。導入工事計画立案、設計、協力会社と打ち合わせ、工程管理。立ち上げ確認計画の立案と実施。2)デジタル化業務現状のワークプロセス分析、デジタル化により簡素化できるエリアの選定。デジタル化を実現するための計画立案および実施、実施後のワークプロセス簡素化の検証。弊社他工場や本社により開発されたアプリケーションの導入計画。弊社社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更、アプリケーションの導入および効果の検証。変更の範 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 <電気に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方> ・電気設計 ・生産技術 ・サービス/フィールドエンジニア [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時20分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限に募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *通勤手当は会社規定による。*有給休暇は法定通りですが、入社月によって変更があります。*事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を高崎工場まで郵送ください。なお、履歴書にはメールアドレスの記載もお願いいたします。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 尚、応募書類は返却致しかねますのでご了承下さい。 (当社にて責任廃棄致します)※事前連絡不要です。 [受付年月日] 2025年7月4日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ピー・アンド・ジー 株式会社 高崎工場 |
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| 事業内容 | 洗濯用洗剤、台所洗剤の生産工場です。製造及びそれに付随する原材料の調達、品質管理など生産に関わる業務全般を行っています。 |
| 所在地 | 〒370-0884 群馬県高崎市八幡町321 |
| 従業員数 | 企業全体:1,062人 就業場所:490人 うち女性:78人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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