| 仕事No. | 10020-10573651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジョイフル北日本 ジョイフル高崎店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市柴崎町815-1 |
| 業務名 | 総合職(レストラン店長、エリアマネージャー候補) |
| 仕事内容 | *店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます 。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等 )です。*その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリアマネ ージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意しています。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 飲食業界経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 調理師 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)18時00分〜00時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 235,000円〜265,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:第61条により深夜業務等の禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] *教育研修について 入社研修・・飲食業未経験の方でも安心して入社頂けるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県)*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修各月1回)職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時等)*育児休業(最大3歳まで)介護休業(最大1年)、社宅制度慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり※転勤の範囲についてタイプA:全国 タイプB:近畿以東または中四国・九州タイプC:希望の都道府県内 タイプD:自宅からの通勤圏内以上、4タイプから選択可能※タイプA、Bを優先して採用※飲食店経験者歓迎*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 [受付年月日] 2025年7月3日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジョイフル北日本 ジョイフル高崎店 |
|---|---|
| 事業内容 | 飲食店(食堂、レストラン) |
| 所在地 | 〒370-0035 群馬県高崎市柴崎町815-1 |
| 従業員数 | 企業全体:15,663人 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:18人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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