| 仕事No. | 10020-10319551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ハルナビバレッジ 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町39-3 |
| 交 通 | 高崎駅 |
| 業務名 | 人事・総務・採用担当 |
| 仕事内容 | 新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間管理などを行って頂きます。具体的には、・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定・求人募集媒体の手配・求職者の面接、会社説明会の開催・内定者研修・新入社員研修の企画運営・募集費・労務費の予算実績管理・労働時間、残業時間の予算実績管理他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。(未経験者歓迎)【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 192,000円〜272,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:3号(イ):長期によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は清涼飲料の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っており、グループ全体の従業員数は400名です。※欠勤控除ありこの求人は、グループの管理部門を強化するにあたっての求人です。◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ハルナビバレッジ 株式会社 |
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| 事業内容 | ハルナグループ各社の経営戦略策定、製造を行うグループ会社や外部協力工場にて製造した清涼飲料水の販売、市場開発、商品開発。 |
| 所在地 | 〒370-3531 群馬県高崎市足門町39-3 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:8人 うち女性:5人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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