| 仕事No. | 10020-10180761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市島野町890-8ケアサプライシステムズ株式会社本部 |
| 業務名 | ◆介護施設スタッフ向けの接遇トレーナー◆福利厚生充実 |
| 仕事内容 | 当社が運営する介護施設の職員社員向けの接遇・マナー研修を行っていただきます。利用者様やそのご家族様に対する「思いやり」と「安心感」を提供する接遇力を育て、施設全体のサービス品質向上に貢献するお仕事です。各種手当や福利厚生が充実しており、長く働きたい方も安心の職場環境となっています。・マナー研修の企画、実施・接遇、言葉遣い、身だしなみ、表情など基本接遇指導・利用者様、ご家族様への対応マナーの指導・研修後の評価、フィードバック、フォローアップ、 マニュアル作成県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホスピタリティ業界での勤務経験 社会人マナー、接遇に関する講師経験 社内教育、セミナー講師経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 243,500円〜313,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆地域に根ざした安定企業です◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています◆福利厚生が充実する働きやすい職場です・特別休暇制度あり・半日単位で有給取得可・産前産後休暇/育休制度あり・介護休業制度あり・家族手当を支給・慶弔見舞金制度あり・退職金制度あり(規程による)・人事考課制度を導入◆事業所への移動は社用車を使用していただきます。◆調整手当は経験を考慮し面接後に決定いたします。*面接で来所される皆様へ* ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願いいたします。 [受付年月日] 2026年7月1日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
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| 事業内容 | 群馬県内中心に介護施設75カ所展開。有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、訪問看護、福祉用具レンタル、児童発達支援など幅広いサービスに対応 |
| 所在地 | 群馬県高崎市島野町890-8 |
| 従業員数 | 就業場所:32人 うち女性:12人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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