| 仕事No. | 10020-07639661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ハウステック |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市栄町1-1ヤマダホールディングス本社内11階株式会社ハウステック高崎本社 |
| 交 通 | JR高崎駅 |
| 業務名 | 法務担当(高崎本社) |
| 仕事内容 | 住宅設備機器メーカーの法務コンプライアンス担当部門にて、会社を守り、成長を支える業務全般を担当いただきます。〇契約法務:各種契約書の審査、雛形の作成・管理、取引先との調整〇機関法務:株主総会、取締役会、定例委員会の運営・事務局業務〇法務相談:各部門からの法令・コンプライアンスに関する相談対応、トラブル防止策の立案〇リスクマネジメント:法令改正のリサーチと社内周知、広告・カタログ等のリーガルチェック〇その他:親会社との連携、経営陣への報告・提案業務【変更範囲:会社の定める範囲】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会人経験3年以上 ・文章作成能力および読解力(正確な日本語で文書を作成・理解で きる方) [必要な免許・資格] 免許・資格名 ビジネス実務法務検定 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 233,800円〜311,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *年間休日116日 + 計画年休推奨日7日で123日以上の休日(祝日は計画年休推奨日でお休みとなります)*通勤距離2km以内は通勤費支給対象外となります【歓迎】・営業、調達、総務、人事などでの実務経験・契約書の作成や審査に携わった経験(業界不問)・法的知識はないが、これから専門性を身につけたいという強い意欲※実務では生成AI等のツールを積極的に活用し、効率化を図っています。未経験の分野は管理職が丁寧に指導します。※応募書類は基本的にメールにて送付お願いします。※郵送希望の場合は下記住所宛でお願いします〒331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11株式会社ハウステック人事部採用人財開発課 斎藤(郵送の場合は結果送付までお時間が掛かる場合がございます) [受付年月日] 2026年5月13日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ハウステック |
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| 事業内容 | 住宅・環境設備機器(システムバス、システムキッチン、浄化槽など)の製造及び販売 |
| 所在地 | 群馬県高崎市栄町1-1 |
| 従業員数 | 就業場所:66人 うち女性:20人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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