| 仕事No. | 10020-06215861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 エムダブルエス日高 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市井野町1037の1地域福祉交流センター内 |
| 交 通 | 井野駅 |
| 業務名 | 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/管理者 |
| 仕事内容 | 日高病院グループ新規放デイでの、児童発達支援管理責任者兼管理者としての業務。新規事業所の立ち上げに伴い、運営体制の構築や支援内容の設計など、事業所づくりに深く関わっていただきます。・個別支援計画の作成・モニタリング・利用児童・保護者への相談対応、関係各機関との連携・事業所の運営管理、マネジメント業務・行政対応、各種書類作成、国保連への請求業務支援内容や事業所の方向性について、中心となって設計・意思決定に関わっていただきます。立ち上げ段階のため、療育方針や運営体制については現場主導で柔軟に構築していける環境です。※応募前に一度ご見学の上、面接へ進んでいただく流れとなります【変更範囲:事業所の定め |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童発達支援または放課後等デイサービスでの実務経験 障がい者施設、児童福祉施設、医療機関、教育機関での実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者研修(実践研修) 修了 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 297,500円〜317,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限とする為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 新規事業所の立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者兼管理者を募集します。将来的に事業拡大も視野に入れており、中核メンバーとして長期的に関わっていただける方を歓迎します。【こんな方を求めています】・現場での実践経験に加え、分野を問わず幅広い福祉の知見を持ち、新規立ち上げの体制構築に意欲のある方。・お子さまや保護者さまに寄り添い、信頼関係を築ける方。・地域や教育機関との円滑な連携を図れる方。子どもたちにとって「より良い支援の形」を一緒に考えていただける方をお待ちしております。※各種保険については要件を満たした場合支給※有給休暇は法定通り【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】事前に応募書類(履歴書・紹介状)をご用意ください。応募後は、弊社の面接担当者よりあらためてお電話にてご連絡いたします。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年4月14日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 高崎公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 エムダブルエス日高 |
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| 事業内容 | 介護保険事業及び日高病院からの委託業務等(売店・介護サービス・保育所・介護機器の販売) |
| 所在地 | 群馬県高崎市日高町349番地 |
| 従業員数 | 就業場所:100人 うち女性:70人 うちパート:65人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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