| 仕事No. | 10010-12220151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 群馬支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市南町3丁目9-5 |
| 交 通 | JR前橋駅 |
| 業務名 | 福利厚生制度プランナー(法人営業)子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | ・企業(法人会会員企業)への福利厚生制度のご提案・各種サービスのご案内、既契約の保全手続きをしていただくお仕事です 家庭訪問ではありません 訪問先は会社が用意しております・プラチナくるみん認定企業・土日祝はお休みです。半日休暇制度もあります・仕事と家庭の両立が可能な職場です・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています・各種資格取得により、スキルアップ・キャリアアップできます※お住まいの地域により担当エリアを決定いたします。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] *入社前研修あり:3週間程度 10時～17時 (1時間休憩 研修手当1日8,000円+通勤交通費)【会社説明会のご案内】(要予約) ご都合に合わせセッティングいたします *場所:大同生命群馬支社 (前橋駅南口1分)*業務の変更範囲:変更なし*応募書類は事前にEメールや郵送で送っていただくか 面接時ご持参下さい。 [受付年月日] 2025年11月17日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 群馬支社 |
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| 事業内容 | 生命保険業 T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中小企業でのシェアNO1 |
| 所在地 | 〒371-0805 群馬県前橋市南町3丁目9-5 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:57人 うち女性:49人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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