| 仕事No. | 10010-12166651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新日東株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大渡町1-23-13 |
| 交 通 | 上越線 新前橋駅 |
| 業務名 | 道路交通安全施設の工事スタッフ/未経験者/前橋市 |
| 仕事内容 | みんなが普段何気なく通っている道路のラインやフェンス、行先を案内する標識、食事や買い物で使う駐車場のラインや車止めなど…誰かの安全や快適な使用のために、目立たないけどこれが私たちの仕事です。人や車が安全に利用できる、道路を仕上げる仕事を一緒にやりませんか? 一緒にチームを盛り上げてくれる仲間を待ってます!未経験から入社した仲間もいろんな事にチャレンジしながら勉強して、今ではチームの主力となって活躍中!失敗することもありますが怖がらないで大丈夫!一人じゃなくてみんなでやる仕事だからチームの仲間が必ずフォローします!完成するまでのドキドキやわくわく感、仕事が上手くいって完成したあとの達成感は格別で |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] AT限定でもOK! 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *区画線や標識工事のスペシャリストとして、公共工事をメインに 前橋市で50年以上の実績がある会社です。*真っ白なラインを引いて道路を完成させる、自分の仕事が形に 残る手ごたえのある仕事です。*現場のほとんどは県内で、街中の道路や駐車場から山中の道路な ど色々な現場、開放的な場所で仕事ができます。*専門性の高い国家資格等が会社の費用負担で取得できます。 自信のない方も大丈夫!受かるまでとことん応援します。 もちろん資格取得者には手当をしっかり支給! 例)土木施工管理技士、路面標示施工技能士、道路標識診断士、 車両系建設機械等、仕事で活躍する資格多数あり。 ◆――☆ 働きやすさへのこだわり ☆――◆☆新人採用プロジェクト『新人さん、いらっしゃい』を立ち上げ て真剣に採用活動やってます。このプロジェクトで採用した社員 が、今度はプロジェクトのメンバーとなって活躍中。☆社長や取締役も「さん」付けで呼び合い、なんでも話し合える フランクな雰囲気の会社です。☆家族の都合や旅行でも有給が取りやすい!(昨年はチームのメンバーが北海道旅行で有給取得しています)仕事内容変更範囲:会社が定める業務に変更の可能性あり [受付年月日] 2025年11月13日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 新日東株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 道路の白線や標識等の交通安全施設を施工・管理する交通安全施設業、太陽光発電・LED等のクリーンエネルギー事業を主事業に、消防設備業、塗料・接着剤等の化成品販売も営んでいます。 |
| 所在地 | 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1-23-13 |
| 従業員数 | 企業全体:23人 就業場所:23人 うち女性:3人 うちパート:0人 |


