| 仕事No. | 10010-10309051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 群馬労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号前橋地方合同庁舎8階群馬労働局雇用環境・均等室 |
| 交 通 | JR前橋駅 |
| 業務名 | 雇用均等相談員 |
| 仕事内容 | ・子の養育又は家族の介護を行う労働者の雇用の安定に係る給付金の支給に関する事業主等への援助及び指導その他必要な事務に関すること・上記のほか、子の養育又は家族の介護を行う労働者の雇用の安定に関する事業主及び労働者への支援に係る必要な事務に関すること・その他雇用環境・均等室の業務遂行に関する業務業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,522円〜1,705円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(国公共済) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。*加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合(短期給付)に加入。短期給付とは、健康保険と同様、病気・ケガ等に必要な給付を行う制度です。*任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 [受付年月日] 2025年9月26日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 群馬労働局 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 |
| 所在地 | 〒371-8567 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:41人 うち女性:21人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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