| 仕事No. | 10010-05183961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本郵便株式会社 大胡郵便局 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 群馬県前橋市堀越町1194-1 |
| 交 通 | 大胡駅 |
| 業務名 | 清掃業務の指導・監督 |
| 仕事内容 | 〇大胡郵便局内の清掃作業の指導・監督(障がい者指導・監督)〇障がいのある方(チャレンジド)が安心して仕事に従事できるように指導・監督します。〇二人のチャレンジドの指導・監督をしていただく予定です。〇事前研修の内容は特記事項欄をご確認ください。【チャレンジドとは】挑戦という使名や課題、挑戦するチャンスや資格を与えられた人を語源とする「障がいを持つ人」を表す新しい語源ですが、日本郵便では清掃業務に従事していただく障害のある時給制契約社員を「チャレンジド」と呼んでいます。※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。※業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい者支援経験、障がい者と働いた経験のある方が望ましい。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 |
| 給 与 | 1,370円〜1,370円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇マイカー通勤可能。駐車場は局で契約駐車場の用意はありますが、自身で確保してただきます。〇事前研修心構え/職場のルール/マナー/事故犯罪防止/コンプライアンス等の研修を行います。また、すでにチャレンジドを実施している郵便局で清掃方法やチャレンジドの指導・監督のノウハウ、日々の業務運行方法等を見学・勉強していただきます。〇雇止め規定あり。〇更新上限あり(通算契約期間3年/更新回数6回)※3年勤続後は原則、無期雇用となります。 [受付年月日] 2026年5月20日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 日本郵便株式会社 大胡郵便局 |
|---|---|
| 事業内容 | 郵便事業 |
| 所在地 | 群馬県前橋市堀越町1194-1 |
| 従業員数 | 就業場所:52人 うち女性:17人 うちパート:35人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |