| 仕事No. | 10010-05140051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小林工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市表町2丁目11-8 |
| 交 通 | JR前橋駅 |
| 業務名 | ★地元の未来を創る営業職/福利厚生充実! |
| 仕事内容 | 【営業職】当社と長いお付き合いのある既存のお客様が中心です。お客様と対面、又は電話などでコミュニケーションを図り、見積りの提示、交渉などを行います。【具体的には】*反響営業*見積書・各種書類の作成(フォーマットあり)*既存のお客様と打ち合わせなど*公共工事の入札に関する業務一式*民間の契約関係業務一式*その他官庁や民間の顧客への挨拶まわり【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜34歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■キャリア形成とスキルアップにつて入社後、スキルを習得し、経験を積むことで将来的に部長や管理職などへのステップアップも可能です。また、スキル向上のため、外部講習や各種資格取得サポートなど“営業のプロ”になっていただくよう、サポート体制がございます。■働き方について1人1台ノートPCと携帯電話貸与を行い、社員同士のコミュニケーションについてもチャット、WEB会議、データ共有のIT化が着実に整備されており、施工業務においてもドローン等ICT導入やCAD等のインフラ整備を推進しております。■当社の歴史1880年に創業し、144年の歴の中で顧客から信頼され一番に選んでいただける「ファーストコールカンパニー」を目指して事業を行っています。 *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書(職歴のない 方は自己PR書)を送付してください。 書類選考後、連絡します。 [受付年月日] 2025年5月2日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 小林工業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築・土木・設計施工 不動産取引業 |
| 所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目11-8 |
| 従業員数 | 企業全体:95人 就業場所:75人 うち女性:15人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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