管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光):群馬県前橋市総社町総社(社会福祉法人陽光会)(ハローワーク 前橋)の求人情報詳細

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管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光)の業務:群馬県前橋市総社町総社での勤務(ハローワーク 前橋)

仕事No. 10010-05089451
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 社会福祉法人陽光会
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 群馬県前橋市総社町総社3051-4居宅介護支援事業所ケアプランセンター陽光
交 通 JR新前橋駅
業務名 管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光)
仕事内容 特別養護老人ホームサンライフアネックス内に併設された居宅介護支援事業所の管理者として事業所の運営管理業務と介護支援専門員業務を行っていただきます。【主要業務】 *ケアマネジャーの業務管理(アドバイス・フォローアップ) *ケアプランの作成 *担当者会議・モニタリングの実施 *給付管理業務当事業所はISO9001認証を取得しており、業務と教育の確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整っています。 「変更範囲:変更なし」
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時30分〜17時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
120日
給 与 331,478円〜431,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢65歳を上限に募集
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*有給休暇・各種保険加入は法定通り。*制服・従業員駐車場は無料貸与。*初任給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の年収を考慮 して決定いたします。*退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇 となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。*法人の全額費用負担による多様な外部研修を受講できます。*当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア 希望に合わせた異動も定期的に行われています。*ホームページのブログに当会の運営する各事業所の様子を掲載 しておりますのでぜひご覧下さい。*事業所見学(原則平日のみ)は随時受付けておりますので お気軽にお問い合わせ下さい。*事前に電話連絡(受付時間:平日8時30分から17時30分) のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写をご送付 下さい。書類選考後追ってご連絡いたします。
[受付年月日]
2025年5月1日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
前橋公共職業安定所

社 名 社会福祉法人陽光会
事業内容 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所・介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム(3施設/含 短期入所)サ高住・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 計10事業所
所在地 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4
従業員数 企業全体:256人 就業場所:6人 うち女性:6人 うちパート:1人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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