| 仕事No. | 10010-00985461 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 群馬労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号前橋地方合同庁舎群馬労働局大手町庁舎及び県内労働基準監督署(7か所) |
| 業務名 | 群馬労働局等の常勤職員(基準) |
| 仕事内容 | *群馬労働局、労働基準監督署における労働行政に関する事務等を行う係長相当職員の業務*身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく、分限、懲戒、守秘義務等の服務規程の適用を受けます。*募集要項については、群馬労働局HPにも掲載しております。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について *求人に関する特記事項欄をご確認ください。 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *求人に関する特記事項欄をご確認ください。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 276,300円〜364,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:国家公務員法第81条の6及び附則第8条による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■応募資格:行政機関における一般行政事務等に関する経験や、 民間企業において人事労務管理等に関する業務の経験を有する方 他の条件は、当局HP「職員採用案内」に掲載の本選考採用試験「募集要項」をご確認ください。なお、以下に該当する方は応募で きません。(1)日本国籍を有しない方(2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることが できない者(3)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受け ている者(心神耗弱を原因とするもの以外)(4)国家公務員法第81条の6に定める定年に該当する方(令和8年度は62歳)■論文課題:「過重労働やパワーハラスメントなど、労働者を取り巻く現在の労働環境の課題に対し、労働基準監督署における労災保険給付業務の役割について述べ、その中で自身の経験をどのような業務で活かせるか。」(詳細は「募集要項」をご確認ください)■当局HPに掲載の「募集要項確認票」を必ず添付してください。 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年2月6日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 群馬労働局 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 |
| 所在地 | 〒371-8567 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:852人 うち女性:501人 うちパート:481人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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