| 仕事No. | 10010-00984561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 群馬労働局 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大渡町1丁目10-7群馬県公社総合ビル9階群馬労働局職業安定部及び県内公共職業安定所 |
| 交 通 | 新前橋駅 |
| 業務名 | 行政事務(任期付任用職員) |
| 仕事内容 | 都道府県労働局等における次の(1)及び(2)の業務(1)雇用調整助成金の支給業務及びその他関連する業務(2)新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金に係る 不正受給調査及びその他関連する業務■詳細は群馬労働局ホームページをご確認ください。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 民間企業等での業務の経験を有すること。 助成金や雇用保険等に関する業務の実施経験があれば尚可。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 276,300円〜364,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:公務災害補償,その他(共済組合) |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:国家公務員法81条の6及び附則第8条による |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■基本給及び諸手当は、一般職の職員の給与に関する法律等による■初任給は学歴、職歴により、人事院規則に基づき決定する。(採用通知後、学歴、職歴確認のための書類をご提出頂きます。)■年次有給休暇は、人事院規則等に基づき付与する。■以下に該当する方は応募できません。(1)日本国籍を有しない方(2)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者(禁錮以上の刑に処され、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者、一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分日から二年を経過しない者、日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者)(3)国家公務員法第81条の6(定年による退職)及び附則第8条に該当する方(採用予定日において満62歳に達している方)■論文課題:「助成金の不正受給防止と適正な制度運用を実現するための方策について述べてください。」 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年2月2日 [受理安定所] 前橋公共職業安定所 |
| 社 名 | 群馬労働局 |
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| 事業内容 | 厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。 |
| 所在地 | 〒371-8567 群馬県前橋市大手町2丁目3番1号 前橋地方合同庁舎8・9階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:89人 うち女性:56人 うちパート:58人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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