| 仕事No. | 08120-04629651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 藤の会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
| 業務名 | ケアマネージャー(居宅介護支援) |
| 仕事内容 | 要介護者や要支援者の相談や心身の状況に合った、サービス(介護保険サービス等)を受けられるようケアプランの作成や市町村・サービス事業所・施設等との連絡調整を行います。主な業務として利用者宅への訪問(モニタリング業務)、ケアプラン作成、サービス担当者会議、請求業務等になります。※定年制以上の方でも応募可(条件応相談)【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験者は採用面で優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 216,500円〜246,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・通勤手当は会社規定により支給します・賞与は4ヶ月分(前年度実績)・令和6年10月からケアマネージャー増員、未経験者の方・ブランクのある方も 歓迎・パソコン・携帯電話支給・更新研修受講費は法人が負担します・制服貸与・社員食事補助あり柔軟な勤務体制を一緒に考えていきましょう。お気軽にお問い合わせください!! [受付年月日] 2025年8月18日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 藤の会 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービスも併設で行っております。 |
| 所在地 | 〒311-1425 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
| 従業員数 | 企業全体:57人 就業場所:57人 うち女性:40人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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