仕事No. | 08120-04119651 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 大林神栖バイオマス発電株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 茨城県神栖市奥野谷6170-23 |
業務名 | 木質バイオマス発電所の技術員 |
仕事内容 | ・木質バイオマス発電所の技術員として、運転保守委託先会社の管 理・監督・指導や提出される報告書の確認や保全用部品購入等、 発電所の安定運転を支える業務を担当して頂きます。・定期点検・保守作業の管理と指示、発電設備が安定して稼働する よう点検・保守作業の内容確認と管理を行います。・ボイラーやタービン発電機などに不具合が発生した際、適切な対 応方法をメーカー・保守会社と協議調整します。・安全管理 安全な作業手順や運転管理の方法を関係個所と協議調整します。・品質管理と法令遵守 品質の維持と法令・規制の遵守を徹底するため、品質チェックや 関係個所との協議調整を実施します。 |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 プラント設備の保守・運転管理の経験 ※火力発電所の経験がれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ボイラー・タービン主任技術者 あれば尚可 第一種電気主任技術者 あれば尚可 エネルギー管理士 あれば尚可 公害防止管理者、危険物保安監督者など 普通自動車運転免許 必須(AT限 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
給 与 | 267,000円〜500,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賃金は、経験、スキルなどによって異なります。・年次有給休暇は入職月に付与されます。 (入職月により付与日数に違いがあります)【採用後の業務変更範囲】:変更なし【兼業・副業不可】 [受付年月日] 2025年7月18日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
社 名 | 大林神栖バイオマス発電株式会社 |
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事業内容 | 再生可能エネルギー(木質バイオマス)で発電を行う事業です。おがくずを固めた木質ペレットややしがらを海外から輸入し、神栖市奥野谷の発電所で燃焼させる火力発電所を運営する会社です。 |
所在地 | 〒314-0116 茨城県神栖市奥野谷6170-23 |
従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:9人 うち女性:2人 うちパート:0人 |