| 仕事No. | 08120-02994851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | KAN 社会保険労務士法人 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手3255-41 |
| 業務名 | 神栖勤務:人事労務コンサルタント/人事労務管理経験者歓迎 |
| 仕事内容 | 茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。■具体的な業務内容*職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案*人事評価制度、賃金制度の作成・提案*顧問先の給与計算・労務管理支援■仕事の特徴*顧問先は茨城・千葉の約300社の中小企業です*遠方の企業はZOOM等WEBで対応します【変更の範囲:法人の業務全般】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 人事・労務管理経験 給与計算業務経験 ※経験年数は問いません [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 行政書士 あれば尚可 中小企業診断士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜16時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,100円〜1,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■労働条件の補足*週所定労働時間30時間以上は社会保険加入*有給休暇は労働条件により、法定通り付与となります*昇給は業績等により支給します*休憩時間は1日あたりの就業時間が6時間以上の場合付与します■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備*全員デュアルディスプレイ*産休・育休実績あり(ほとんどの方が産後復帰して活躍中)*勤務時間はプライベートや家庭の事情に柔軟に対応できます*先輩社員がサポートにつくので、未経験でも安心して仕事ができます■一緒に働きたい人*未経験でもやる気や挑戦する積極性をもった方*事務所の雰囲気(明るく前向き・素直さ・チャレンジ精神)と合う方*社労士、行政書士、キャリアコンサルタント有資格者の方*人事労務管理経験者、給与計算業務経験者の方(※経験年数は問いません)【副業可】許可制 [受付年月日] 2025年5月23日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 社 名 | KAN 社会保険労務士法人 |
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| 事業内容 | 約35年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約300社のお客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。2021年に水戸、2025年に成田へ支店を開設し、現在急成長中! |
| 所在地 | 〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41 |
| 従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:10人 うち女性:10人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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