| 仕事No. | 08120-02112461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ユメニティ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 茨城県神栖市大野原3-10-1池田ビル2階 |
| 交 通 | 潮来駅 |
| 業務名 | 労務(専任担当) ＼あなたの経験を活かせます/ |
| 仕事内容 | ■労務(実務経験必須):・給与計算、年末調整・法定調書作成、入退社・社保手続き等腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。正社員へ登用も可能。【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・総務業務の実務経験3年以上【必須】 ・従業員数30名以上での経験があれば尚可 ・幅広い業務を臨機応変に対応できる方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記3級 あれば尚可 第二種衛生管理者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 給 与 | 1,200円〜1,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(TJK共済) |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・前任者の退職に伴う、労務業務の引き継ぎおよび欠員補充のための募集です。・長期的に勤務できる方を希望します。・勤務時間は相談に応じます。・週の労働時間により各種保険に加入します。・年次有給休暇は入社後3カ月経過後に付与されます。 初年度の付与日数は入社月により以下の通りとなります。 週5日勤務時 ・4月,5月入社:11日 ・6月,7月入社:10日【ご応募時の注意事項】・ご応募に際しましては、弊社ホームページ内「経験者採用」 に掲載の個人情報取扱い同意書をダウンロードいただき、 内容をご理解のうえ、同意書と併せてご応募ください。 [受付年月日] 2026年4月7日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ユメニティ |
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| 事業内容 | 業務システムの開発を中心に、企画・設計・開発から導入後の運用・保守まで、さまざまなお客様のシステム開発を手がけております。 |
| 所在地 | 茨城県神栖市大野原3-10-1 池田ビル2階 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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