| 仕事No. | 08090-02043651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 龍崎工務店 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県常陸大宮市上町854-1 |
| 交 通 | JR水郡線 常陸大宮駅 |
| 業務名 | 送電線保守業務スタッフ |
| 仕事内容 | *送電線保守業務スタッフとして以下を行います。人々の生活に欠かせない大切な電力。その電力は発電所から生みだされ数々の送電線網によって人々の生活や暮らしに供給されています。その電力の安定供給のために送電線保守業務(接近木伐採等)にあたります。必要な資格・スキル・知識は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。初心者及びUIJターン歓迎いたします。*関係先や現場への移動時に社用車(AT限定不可)の運転あり*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 森林整備の経験(チェーンソー、刈払機の経験) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 95分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 185,200円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(職場NISA) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳未満の方を募集、18歳未満の高所作業禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 当社は「人」を中心に据えた経営方針であり、社会の人々の幸せ、社員の幸福(人間形成・生活環境向上・社員の健康)を追求する経営方針をひいており、その取り組みの一環として、SDGs、ESG経営、高齢者支援ボランティア、小学校の周辺美化活動、道路の里親活動、地域活性化等の社会課題解決の取り組み、「企業は人なり」の考えのもと、社員の幸福を追求し、福利厚生の充実(退職金制度・社員向け生命保険・医療費補助・職場つみたてNISA・メンタルヘルスケア)、社員教育(資格支援制度・人間形成教育・スキルアップセミナー・off・JT研修)、社員への高い還元率(高い利益還元:8期連続決算手当支給)、社員の健康増進(健康経営優良法人2024認定・健康促進手当・医療費補助制度)など、社員が豊かな幸せな人生が送れることを真剣に考え経営しております。働き方改革については、当社は残業がほとんどない企業であり、有給取得率も高く、また半日単位の有給取得が可能であり、柔軟な働き方ができます。求人職種の「送電線保守業務」は人々の生活に欠かせない電力を人々の暮らしの安定的に届けるために欠かせない大切な仕事です。また評価制度や特殊業務手当があり業務をこなしただけ給与に反映されます。UIJターン歓迎いたします。*65歳以上の方のご応募もご相談ください。 [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 常陸大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 龍崎工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | 創業74年の総合建設会社 優良な顧客(官公庁、東京電力等)を有し安定経営を実現 財務基盤は強固であり過去に日経トップリーダー「本当に強い中小企業ランキング」全国23位に選ばれる。 |
| 所在地 | 〒319-2601 茨城県常陸大宮市高部3978 |
| 従業員数 | 企業全体:28人 就業場所:28人 うち女性:3人 うちパート:4人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |