仕事No. | 08060-02679951 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 大東建託株式会社 守谷支店 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 茨城県守谷市中央4丁目14-1TOYAMABldg.2階 |
交 通 | 守谷駅 |
業務名 | コンサルタントセールス職 |
仕事内容 | 【未経験者歓迎・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後6ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。変更の範囲: |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 宅地建物取引士(入社後の取得可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時30分(2)11時30分〜15時30分(3)07時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
給 与 | 284,000円〜284,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(各種福利厚生) [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■特別加算給手当は入社後1年間のみ支給■賞与は個人業績に応じて支給■休日出勤あり■入社の際は身元保証人が必要となります■社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給)■男性の育児休暇取得義務化■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可■クールビズ、ウォームビズ対応■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり(*)*マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の 調整可能■通信教育補助制度■自社物件入居者支援制度(自社物件入居家賃一部補助)■自社株持株会制度あり■応募前や面接時に職場見学可能ですのでお問合せください。■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しております ので、インターネット「大東建託中途採用サイト」まで アクセスください。 [受付年月日] 2025年5月26日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 常総公共職業安定所 |
社 名 | 大東建託株式会社 守谷支店 |
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事業内容 | (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
所在地 | 〒302-0115 茨城県守谷市中央4丁目14-1TOYAMA Bldg.2階 |
従業員数 | 企業全体:9,290人 就業場所:27人 うち女性:8人 うちパート:2人 |