研究開発職(新規事業創出):茨城県古河市鴻巣(三桜工業 株式会社 本社工場)(ハローワーク 古河)の求人情報詳細

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研究開発職(新規事業創出)の業務:茨城県古河市鴻巣での勤務(ハローワーク 古河)

仕事No. 08050-05465851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 三桜工業 株式会社 本社工場
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 託児所あり
雇用形態 正社員
勤務地 茨城県古河市鴻巣758
交 通 JR宇都宮線 古河駅
業務名 研究開発職(新規事業創出)
仕事内容 中長期的な時間軸における新規事業創出のためのグローバルな研究開発を行っていただきます。【主な業務内容】・既存事業に捉われない領域における新規事業の調査、企画、提案・顧客候補の潜在的かつ重要な課題解決のための研究開発及び顧客開発の実務・ディープテック領域における知の探索(大学やスタートアップ等との連携含む)・グローバルな技術・市場動向を考慮した中長期的な研究開発戦略の立案、実行(変更範囲:会社が指定するすべての仕事)
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】・専門分野を活かした主体的な研究開発経験 (技術面や顧客面の仮説検証を含む) ・新規事業創出に向けて強い情熱を持っている方
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 フレックスタイム制(1)08時00分〜17時00分(2)07時00分〜21時00分(3)10時00分〜15時00分
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
121日
給 与 264,000円〜470,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:就業規則で定められている定年が60歳
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
あり
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
4人
[求人に関する特記事項]
【歓迎条件】・自然科学・人文科学・社会科学分野での専門知識(修士・博士取得など)・国内外の研究開発パートナーや顧客との交渉経験・新規事業や研究開発に関する企画・提案経験・経営戦略、マーケティング、ファイナンス、法律などの知識・スキル【その他】 作業服貸与あり、外国籍の方は日本語読み書き必須【応募書類送付先】 メールの場合:job@sanoh.com 郵送の場合 :〒306ー0041 茨城県古河市鴻巣758 三桜工業株式会社 HAMS本部人財開発室 採用宛【お問い合わせ】 9時~17時(11時~13時半の間は不可)
[受付年月日]
2025年11月13日
[紹介期限日]
2026年1月31日
[受理安定所]
古河公共職業安定所

社 名 三桜工業 株式会社 本社工場
事業内容 自動車関連部品(スチールチューブ、エンジン関連部品、樹脂製品、シートベルト用バックル等)の製造・販売
所在地 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣758
従業員数 企業全体:1,781人 就業場所:1,165人 うち女性:340人 うちパート:260人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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