| 仕事No. | 08050-05391551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県古河市東1-12-7 |
| 交 通 | JR宇都宮線 古河駅 |
| 業務名 | 夜勤専属フロント正社員 |
| 仕事内容 | ホテルのフロントスタッフ業務を行っていただきます・フロントでの接客応対、宿泊客への応対(電話含む) チェックイン、チェックアウト時のお客様応対などお客様がお休みになっている時間を守るのが夜勤フロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ちながら業務に就きます。また、早番フロント・遅番フロントが受けた予約、伝票入力やクレジットの再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の客室清掃部屋振り分け業務も夜勤勤務の時間帯で行います。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)22時00分〜08時30分 [休憩時間] 150分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 255,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年退職年齢が65歳、深夜業のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆年次有給休暇・加入保険は法廷通り◆「賃金は年齢・経験等により決定します」※通勤手当は会社規定により支給※昇給は会社の業務実績による◆リフレッシュ休暇制度あり※事前に応募書類を当所(ホテルルートイン古河駅前)宛に送付して下さい。書類選考通過者には5日以内に面接日時を連絡します。■お問い合わせは常時可能■ジャケット、ネクタイ、スラックス、スカート貸与、靴支給 [受付年月日] 2025年11月10日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 古河公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前 |
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| 事業内容 | ホテルに関する企画、運営全般 |
| 所在地 | 〒306-0011 茨城県古河市東1-12-7 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:90人 うち女性:80人 うちパート:82人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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