| 仕事No. | 08050-02353351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| 業務名 | あなたの心配りが社員の安心に繋がる!労務担当者募集 |
| 仕事内容 | 人事部での労務担当勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・36協定申請健康診断・インフルエンザ予防接種、他皆で協力しながら、社員が安心して働ける環境整備をお願いします変更範囲:配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労務業務の実務経験者 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 216,000円〜358,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■こんな方を歓迎しています・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方・人をフォローをすることにやりがいを感じる方■必要な知識・技能等の補足PCスキルの実務使用経験がある方(必須)以下のスキルが必要ですExcel:SUM・VLOOKUP等関数/表作成/グラフ作成Word:案内文章作成PPT:資料作成Outlook:基本操作■年次有給休暇・加入保険は法定通り■賃金は年齢・資格・経験等により決定します■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい応募書類にはメールアドレスを記載して下さい郵送およびメール(採用担当者のアドレス宛)にて承ります書類選考通過者には7日以内に面接日時をご連絡します [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 古河公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。SDGS取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています |
| 従業員数 | 企業全体:187人 就業場所:185人 うち女性:50人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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