| 仕事No. | 08040-22095051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社塚崎製作所 茨城工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市藤沢850 |
| 交 通 | JR常磐線 土浦駅 |
| 業務名 | 人事担当/評価制度・教育・福利厚生・採用 |
| 仕事内容 | 当社の人事担当として、社内の既存メンバーと協力しながら、組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを主導していただける方を求めています。【業務内容】1.人事評価システムの検討・導入・運用(最優先) ※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで2.社内教育体制の構築・運用 ※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり3.採用活動のサポート業務4.福利厚生制度の検討・導入 *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事、または人事関連システムの経験計3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [受付年月日] 2025年12月5日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 土浦公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社塚崎製作所 茨城工場 |
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| 事業内容 | 自動車部品の製造及び設備機器等の部品の製造 |
| 所在地 | 〒300-4115 茨城県土浦市藤沢850 |
| 従業員数 | 企業全体:52人 就業場所:43人 うち女性:5人 うちパート:16人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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