| 仕事No. | 08040-10067951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 青洲会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立中央5-11-2 |
| 交 通 | 常磐線 神立駅 |
| 業務名 | 用度課 |
| 仕事内容 | 神立病院用度課の業務をしていただきます・診療材料、事務用品、日用消耗品の発注、納品、在庫管理業務・代替品の提案、購入価格の交渉・決算、棚卸業務・請求書と納品書の照合、支払一覧表作成・備品管理、台帳作成・施設、設備の維持管理、保守点検等の日時調整・電気、給排水、空調設備等の不具合対応・営繕業務、簡単な組立作業・事務当直または患者送迎変更範囲:当法人が定める施設、定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)09時00分〜13時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 170,100円〜219,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止及び定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *駐車場無料*通勤手当は当法人規定により支給いたします*入職祝い金制度にて最高3万円を入職3か月後に支給します*事務当直(男性のみ・月2回程度)又は土曜日の透析患者の送迎 (月1回程度)をお願いします。送迎ルートは2パターンあり 2つの班にわかれて当番制で対応しています*子ども手当は、子の実年齢、扶養義務の有無、雇用形態により変 動します*職種手当は支給開始から5年毎に支給額を見直します*住宅手当は以下の要件で支給します(令和8年3月末廃止予定) 賃貸:世帯主かつ賃貸契約者に限る 10,000円 持家:世帯主かつ持ち分50%以上 20,000円 (令和8年3月以降、段階的に減額・廃止となります)*ミドルシニア歓迎求人*診療費還付制度あり(家族の受診代還付は条件あり)*健康手当は徒歩、自転車、公共交通機関等で通勤する場合に支給いたします(通勤手当が支給されていない方のみ) [受付年月日] 2025年5月29日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 土浦公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 青洲会 |
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| 事業内容 | 病院(一般病棟60床、療養型病棟53床、回復期リハビリテーション病棟47床)、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、保育園 |
| 所在地 | 〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-11-2 |
| 従業員数 | 企業全体:498人 就業場所:498人 うち女性:230人 うちパート:60人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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