| 仕事No. | 08020-06389951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
| 交 通 | 常磐線 常陸多賀駅 |
| 業務名 | (法人営業)契約社員の労務管理/アウトソーシングの提案 |
| 仕事内容 | 当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。【具体的な仕事内容】社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。具体的には労務管理:・出勤確認・契約社員の面接、広告手配、工場へアウトソーシングの提案(飛び込み営業は御座いません)国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 [職務の変更範囲:当社 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 359,120円〜381,120円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として応募する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 小さな町工場のような社内外注の製造業として、ここ茨城県からスタートした当社ですが、創業30から年目を越えた今、国内外に生産拠点を持ち自動車メーカーに対して自社の工場で生産した部品を直接納品する役割までも担うようになりました。また国内においては、メーカーの内部からその生産工程をお預かりして、当社の創業時からの事業でもある「社内外注」として製造業本来の形でメーカーに協力もしています。茨城支店としては将来退職した人材であっても、卒業をしていったとして、笑って拠点に遊びに来ることができる環境を作りたいと考え、派遣などの非正規で働いている方が多いので、そんな方々も将来に不安な方々も多くいらしゃいます。そのために当社にできることは社員に成長をさせ、選択肢のある将来を見せてあげたい!そんな思いで日々取り組んでおります。事務所にはドライブシュミレーターや漫画が配置されている少し面白い職場。また、事務所にガレージを併設しており、レストアやカスタムもしております。車、バイクな好きが多いのも茨城支の特徴です。現在のメンバーも飲今も成長を続けています。食業やサービス業等での業務を経験し、その中で人事に興味を持ったことをきっかけとして当社に入社、OJTや実際の業務に携わりながら成長しています。 [受付年月日] 2025年12月24日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 日立公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス |
|---|---|
| 事業内容 | 各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術サービス(設計開発、解析、設備保全)派(11-030064) |
| 所在地 | 〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
| 従業員数 | 企業全体:1,200人 就業場所:15人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |