| 仕事No. | 08020-06048751 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 日立連絡所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県日立市旭町2-1-14 |
| 交 通 | JR常磐線 日立駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | 法人会の会員企業様を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。*家庭訪問ではありません。家族、親せきや友人知人への保険勧誘は必要ありません。*勤務は平日の17時まで、家事との両立も可能です。*年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。*充実した研修制度により営業未経験でも安心です。◆詳細は、リニューアルした採用情報HPをご覧ください。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索!! ～急募～ 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *各種試験合格で、手当支給あります。*賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻・早退を含む)の場合 は、欠勤控除があります。*昇給、賞与については、営業実績により異なります。*営業エリアは、日立市・北茨城市・高萩市です。 ※当社は子育て支援に積極的な企業に認定されています。 [受付年月日] 2025年12月3日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 日立公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 日立連絡所 |
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| 事業内容 | 生命保険業 T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中心企業でのシェアNo.1 |
| 所在地 | 〒317-0074 茨城県日立市旭町2-1-14 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:6人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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