工場設備・建屋改修工事の工事管理:茨城県日立市日高町(住友電気工業 株式会社)(ハローワーク 日立)の求人情報詳細

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工場設備・建屋改修工事の工事管理の業務:茨城県日立市日高町での勤務(ハローワーク 日立)

仕事No. 08020-04622061
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 住友電気工業 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 茨城県日立市日高町5丁目1番地1住友電気工業株式会社日高事業所
交 通 常磐線 小木津駅
業務名 工場設備・建屋改修工事の工事管理
仕事内容 工場設備や建屋改修工事における発注者側の工事管理業務を担当していただきます。・工場内の建築、機械、電気、配管工事の計画立案および工事管理・協力会社との工事内容、工程、安全面に関する打合せ・調整・工事進捗管理および工事品質の確認・社内関係部署との調整、各種申請・手続き対応・設備更新や工場改修に伴う現地確認、工事立会い*変更範囲:変更なし
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 以下のいずれかの経験を有する方 ・工事管理業務の実務経験 ・建築、機械、電気または配管工事に関する実務経験
[必要な免許・資格]
免許・資格名 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士 普通自動車運転免許 あ
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[年間休日数]
121日
給 与 232,200円〜340,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:深夜業の制限及び定年65歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
・年次有給休暇は、入社時に付与。年1回12/16の20日 付与日までの残日数により異なります。(詳細面接時説明)・操業状況に応じて休日出勤(代休取得・割増賃金支給)、 時差勤務、4勤2休などの変則勤務(各種手当支給)に 従事する可能性あり・通勤用駐車場あり(自己負担1,000円/月)・食堂施設・補助あり(弁当持参可)・家賃補助の受給資格として、本人が世帯主であり、かつ賃貸 契約締結者であることが必須・応募書類にはメールアドレスを記載してください。
[受付年月日]
2026年9月16日
[紹介期限日]
2026年11月30日
[受理安定所]
日立公共職業安定所

社 名 住友電気工業 株式会社
事業内容 電線・ケーブル、ゴム・プラスティック製品、システム・自動車関連エレクトロニクス製品の製造事業、国内海外の電線ケーブル敷設工事事業。
所在地 茨城県日立市日高町5丁目1-1
従業員数  就業場所:300人 うち女性:20人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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