| 仕事No. | 08020-02321851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 日立連絡所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県日立市旭町2-1-14 |
| 交 通 | JR常磐線 日立駅 |
| 業務名 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | 法人会の会員企業様を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。*家庭訪問ではありません。家族、親せきや友人知人への保険勧誘は必要ありません。*勤務は平日の17時まで、家事との両立も可能です。*年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。*充実した研修制度により営業未経験でも安心です。◆詳細は、リニューアルした採用情報HPをご覧ください。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索!! ～急募～ 変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 社会人経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *各種試験合格で、手当支給あります。*賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻・早退を含む)の場合 は、欠勤控除があります。*昇給、賞与については、営業実績により異なります。*営業エリアは、日立市・北茨城市・高萩市です。 ※当社は厚生労働者から子育て支援に積極的な企業に認定されています。【会社説明会のご案内】 日時: 6/ 4(水)、 6/11(水) 6/18(水)、 6/25(水) 希望日時は事前にご連絡をお願いします。 ※ご都合の悪い方はご相談ください。 場所:大同生命保険(株)日立連絡所 TEL:029-221-2881 担当:和田 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 日立公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 日立連絡所 |
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| 事業内容 | 生命保険業 T&D保険グループ(東証一部上場)の中核である大同生命。日本企業の99%を占める中心企業でのシェアNo.1 |
| 所在地 | 〒317-0074 茨城県日立市旭町2-1-14 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:6人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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