| 仕事No. | 08011-01807351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17「ケアホームもりや」 |
| 交 通 | 常総線新守谷駅 |
| 業務名 | 宿直専門員【パート】/ケアホームもりや/守谷市 |
| 仕事内容 | ◆「ケアホーム」は障がいをお持ちの方々が暮らしています。「宿直専門員」は夜間の安全管理が業務です。 〇 施錠・開錠などの警備 〇 服薬確認 〇 巡回(1回10分以内) 〇 緊急時の連絡対応 等 〇 電話対応◆個室完備(テレビ・冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・寝具あり)*ダブルワーク可。*回数はご相談に応じます。「従事する業務の変更範囲:変更なし」「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)18時30分〜07時30分 [休憩時間] 180分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 |
| 給 与 | 630円〜630円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:18歳以上の方の募集(労働基準法第61条年少者の深 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★労働条件により有給休暇は変動します。・通勤手当は2km以上が支給対象。・事前に職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。・通勤用無料駐車場完備。・ダブルワーク可。・勤務回数はご相談に応じます。【副業可】<オンライン自主応募可>・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。【書類送付先】〒301-0102 守谷市松前台3-15-1 ケアステーションモリヤ内 担当:皆川*断続的労働について申請許可済み*最低賃金の減額の特例許可済み [受付年月日] 2025年10月1日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 木犀会 |
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| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185ケアハウス悠1F |
| 従業員数 | 企業全体:458人 就業場所:9人 うち女性:6人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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