| 仕事No. | 08011-01211751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県守谷市松前台3-15-1「ケアステーションモリヤ」 |
| 交 通 | 常総線 新守谷駅 |
| 業務名 | 児童発達支援管理責任者【正規職】/CSモリヤ/守谷市 |
| 仕事内容 | ※以下の業務を行っていただきます。◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向 かうよう連携をします。・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め ることも大切なお仕事です。◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。(0297-46- 0113)までお気軽にお問い合わせください。◆近接事業所「ケアホーム もりや」の宿直が可能な方は、週1回 を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。「働き方改革関連認定企業」「くるみん認定企業」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 【必須】児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)08時30分〜17時30分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 184,500円〜206,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳未満の方を募集(定年65歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●労働条件に係る補足事項の記載・給与は経験等考慮の上決定致します。◆諸手当:規程により支給。・資格手当:有資格者は5,000円～10,000円・通勤手当:2km以上が支給対象。・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円・宿直手当:1回5千円。近接する「ケアホームもりや」の宿直が 可能な方。週1回を限度として回数はご相談に応じます。・特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、季節休暇(入職日により最大年 6日付与)・食事補助:1食250円で喫食可能・通勤用無料駐車場完備。○子供の成長や発達に興味を持ち勉強された方、社会福祉事業に従 事し興味を持たれてた方は、経験を生かして時間をかけたサービ スを提供でき、成長できる職場です。<オンライン自主応募可>・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。「従事する業務の変更範囲:会社の定める業務」 [受付年月日] 2025年7月2日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 木犀会 |
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| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185ケアハウス悠1F |
| 従業員数 | 企業全体:458人 就業場所:20人 うち女性:17人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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