| 仕事No. | 08011-01070951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 木犀会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県守谷市久保ケ丘1-22-17「ケアホームもりや」 |
| 交 通 | 関東鉄道 常総線 新守谷駅 |
| 業務名 | 支援職【正規職】/ケアホームもりや/守谷市 |
| 仕事内容 | ◆守谷市久保ヶ丘に所在する「ケアホーム もりや」で支援員を募 集いたします。「ケアホーム」は、障がいをお持ちの方の生活の 場を提供している施設です。業務の内容は以下の通りです。・入居されている方への生活支援業務・通院付き添い ・金銭管理等・付随する業務 ・宿直(18:30～翌7:30)・業務の都合上営業車両の運転作業があります。◆予約制にて職場見学も可能です。お気軽にご連絡下さい。◆経験者優遇致します。*私たちは、『くるみん』認定企業です。「仕事」と「家庭」の両 立を支援しています。「働き方改革関連認定企業」【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 障がい福祉サービスに従事した経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)07時30分〜16時30分(2)08時30分〜17時30分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 201,500円〜229,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため/年少者の深夜業禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆基本給は、経験等考慮の上決定致します。◆昇給・賞与は、法人の業績及び人事考課により決定します。◆諸手当:規定により支給。・時間外手当、通勤手当、資格手当、家族手当、宿直手当、処遇改 善手当、特定処遇改善費。・通勤手当:片道2km以上で支給。・資格手当:5,000円/月～10,000円/月支給。・家族手当:配偶者10,000円、子一人5,000円ずつ。・宿直手当:1回5,000円。◆食事補助:1食250円で喫食可能。◆通勤用無料駐車場完備。*断続的労働について申請許可済み<オンライン自主応募可>・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年6月6日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 木犀会 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| 所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵6266-185ケアハウス悠1F |
| 従業員数 | 企業全体:458人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |