| 仕事No. | 08010-17506251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人社団 有朋会 栗田病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市豊喰505 |
| 交 通 | 水郡線 後台駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/正社員/居宅/多様な働き方/在宅勤務制度 |
| 仕事内容 | 精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用PCを貸与しICT環境も整っているので一定期間のOJT後に在宅での勤務も可能(テレワーク勤務規定有り)。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは6名在籍し、特定事業所加算2を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであっても1人のケアマネジャーが抱え込むのではな |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネ実務経験2年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時45分〜17時00分 [休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 226,300円〜335,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳未満の方を募集(定年が60歳のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所(那珂市)、認知症専用デイサービス(ひたちなか市2か所)、小規模多機能ホーム(那珂市)、認知症GH(那珂市、ひたちなか市)を運営しています。法人全体の職員数は347名です。職員の働きやすさや良い組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み(前年平均3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4%を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】1.制服代として毎年10,000円を支給しています。2.学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については法人が負担しています。3.研修制度が充実しており、医療・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフバランスにも配慮しています。4.法人車が多数あり、自家用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトもご参照ください:HTTP://www.yuhokai-recruit.com/index.html [受付年月日] 2025年8月25日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 水戸公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人社団 有朋会 栗田病院 |
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| 事業内容 | 「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ESに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
| 所在地 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 |
| 従業員数 | 企業全体:358人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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