| 仕事No. | 08010-15050861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 湖南電設 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市千波町300-2 |
| 業務名 | 総務事務/未経験でも大丈夫 |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休み】電話・来客対応や伝票整理などの総務事務です。◆主な仕事内容:取引先対応(電話・メール)及び来客対応、伝票や請求書・領収書の整理と発行、安全書類や各種書類作成、パソコン操作あり(ワード・エクセル等)、外出用務など。資格を取得すれば毎月技術手当も加算され、無理なくキャリアアップを目指せます。会社からの資格取得支援も有ります。県内中心に、住宅・店舗・工場・公共施設の電気工事を手がけ、「元気」と「電気」を届ける地域貢献企業を目指します!「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建設系安全書類作成経験、建設業経理経験者優遇 [必要な免許・資格] 免許・資格名 建設業経理士2級 あれば尚可 建設業経理事務士3級 あれば尚可 建設業経理事務士4級 あれば尚可 日商簿記 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 186,000円〜235,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳未満の方を募集(定年が65歳のため) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *街に「元気」と「電気」を届ける!*快適で便利な生活、安心安全を届けることを目指します!*創業58年、代替わりして100年企業を目指します!*一緒に働く人のやりがいや幸せも考えていきます。*茨城県働き方改革小規模事業コンサルティング業者に採択 働きやすい職場、効率的な職場づくりを実施中!*土日祝日休み!年間休日120日以上!*産休・育休・パパ育休取得実績あり。*休憩時の中抜け可能*有給取得平均日数2023年8.8日(5日間の計画付与有り)*建設業経理士等取得支援制度有(受験料給付)、スキルアップのために、各研修の参加も応援致します。*各種お祝い金制度有(結婚、出産、入学等)*賞与は、会社業績やあなたの実績や貢献に応じた支給を考えております。 事務職でも決算ボーナスを過去10年間で8回支給。*自動車で通勤可能。通勤手当支給、職場の駐車場は無料。*事務なら子どもがいても定時(17時半)で帰れるから問題なし ほぼ残業なしなので子育て中の方でも働きやすいです。*経験なくてももちろん大歓迎です! [受付年月日] 2026年7月22日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 水戸公共職業安定所 |
| 社 名 | 湖南電設 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 創業58年、2代目40代経営者は、安定から成長へ100年企業を目指す。茨城県を中心に、住宅・店舗・工場・公共施設などの電気工事に特化。「元気」「電気」を届ける地域貢献企業を目指す。 |
| 所在地 | 茨城県水戸市千波町300-2 |
| 従業員数 | 就業場所:17人 うち女性:3人 うちパート:0人 |


