| 仕事No. | 07122-00959551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 フタバ・ライフサポート |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8「ホテル双葉の杜」 |
| 交 通 | JR浪江駅 |
| 業務名 | フロント業務(ホテル双葉の杜)新卒中途転職Uターン歓迎 |
| 仕事内容 | ◇双葉郡浪江町の「ホテル双葉の杜」において、ホテルのフロント 業務を行っていただきます。 ・チェックイン、アウト業務 ・予約受付、管理業務 ・一般ホテル業務 等 ・接客業務 清掃 等 *経験がなくても丁寧にお教えします。 *トライアル雇用併用求人 「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 接客技能、PCスキル等あればなお可 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜19時00分(2)12時00分〜21時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 170,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:下限:年少者の深夜業禁止、上限:定年が65歳 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *昇給・賞与は業績により決定します。*22時以降の勤務は、法令により18歳以上に限ります。*トライアル 雇用期間:3ヵ月(労働条件同じ) ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 ・トライアル雇用の対象者については、書類選考を実施せず、 全員面接をいたします。 (トライアル雇用希望の場合はオンライン自主応募不可。)*「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。※当社URLは、下記のとおりとなります。「温もりの宿双葉邸」 http://www.futabatei.me.「やすらぎの宿双葉の杜」 https://hotelhutabanomori.com [受付年月日] 2025年7月2日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
| 社 名 | 株式会社 フタバ・ライフサポート |
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| 事業内容 | ビジネスホテル、レストラン経営 |
| 所在地 | 〒979-0402 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼45-32 |
| 従業員数 | 企業全体:50人 就業場所:25人 うち女性:14人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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