| 仕事No. | 07122-00821451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東双ファシリティ&サービス株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116-5CREVAおおくま3F |
| 交 通 | JR常磐線 大野駅 |
| 業務名 | 建物設備管理 |
| 仕事内容 | 【建物設備管理】 福島第一、第二原子力発電所や双葉郡内の事務所建物の維持管理業務。(事務所や建物等における電力や空調、機械設備や防災設備のメンテナンス・点検・修繕、工事管理等)【仕事内容】(1)発注者、下請・協力企業との契約業務(2)建築・土木・設備工事、建物維持管理の工事設計*作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計等(3)現場の作業管理*現場の安全、品質、工程、工数管理等(4)作業における収支管理「変更範囲:当社事業に付帯する業務」※変更の範囲は人事異動等による |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時10分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 204,900円〜353,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:18歳未満危険有害業務就業制限及び長期勤続によるキャリア形成 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※入社後は福島第一・第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録いただきます。*想定年収 400万円～660万円 ※該当する場合は世帯手当が加算されます*賃金は年齢・経験・有資格に応じて月額の範囲内で設定します。*作業手当 500円～1000円 管理区域手当 4000円～10000円※ ※福島第一原子力発電所構内の対象作業に支給(1日あたり)*年次有給休暇:入社時に会社規定による日数を付与 ※付与日数は入社時期により異なります*夏季休暇:7月～9月の間に特別休暇として3日付与*年末年始休暇:12月29日～1月3日*福利厚生・社内制度 財形貯蓄預金、財形給付金、団体保険、カフェテリアプラン、 資格取得補助、各種祝金、慶弔見舞金、特別休暇、 保養施設割引、産休・育休制度など*紹介状電子のみ可 [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 相双公共職業安定所 富岡出張所 |
| 社 名 | 東双ファシリティ&サービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 建物施設管理、社員寮・社宅・社員食堂運営管理、原子力発電所の視察案内、展示館案内サービス、建築・土木・設計・工事管理、不動産仲介 |
| 所在地 | 〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野116-5 CREVAおおくま3F |
| 従業員数 | 企業全体:140人 就業場所:140人 うち女性:40人 うちパート:3人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |