| 仕事No. | 07121-01631151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県相馬市 |
| 業務名 | 建設作業員【トライアル雇用併用求人】未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | ○土木工事(道路工事、及び付帯工事) ・土砂の掘削、埋め戻し、排水溝布設等 ・舗装工事 ・路盤作成、アスファルト、コンクリート舗装 ・建設機械オペレーター業務補助チームの一員として最初は元作業からスタートし、技術スタッフがサポートしながら少しずつ技術を習得していただきます。★未経験者大歓迎★社保完備★建退共加入★資格取得助成★転勤無相馬市にある本年27周年を迎えた総合建設会社です。生活基盤を整える仕事であり、民間工事・官公庁工事ともに多数請け負い、度重なる災害における復旧工事にも従事しております。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時15分〜17時00分(2)07時15分〜16時30分 [休憩時間] 105分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 106日 |
| 給 与 | 193,500円〜236,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため観点から |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ○信頼と安心の技術を持つ舗装工事を施す数少ない会社です。★技術スタッフ育成のため未経験者も大歓迎★【トライアル雇用併用求人】採用時3か月以内有期雇用(同条件)□転勤無し!地域に根付いて勤務できます。□資格取得支援制度あり(全額会社負担)□資格講習受講促進 スキルアップ応援□通勤手当は相馬市外につき、会社規定に基づいて支給□年1回健康診断受診(35歳以上生活習慣病予防検診)□弊社経営の飲食店を社割で利用可能□社員還元目的の社内イベント各種あり(お花見・夏のBBQ・忘年会・社員旅行等)□規定に基づき手当支給(資格手当・職長手当・家族手当)□作業服、防寒着等支給(年2回)□有給休暇取得推奨(前年度作業員取得率10日程度実績あり)□雨天休業手当支給□看護休暇・介護休暇取得奨実績あり□賃金は経験や所有資格等で面接の上決定□健康経営優良事業所認定 □福島県家庭教育応援企業認証企業□UIJターン歓迎 ※Web面接対応可能です(応募書類一式を事前に送付願います) [受付年月日] 2025年11月14日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 相双公共職業安定所 相馬出張所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 公共事業および民間工事における土木・建築・舗装等の総合建設業。敷地内に東北でも数少ない私営の多目的ホール(カフェ併設)とラーメン店の他事業も展開しており、業務の幅を拡大中。 |
| 従業員数 | 企業全体:47人 就業場所:45人 うち女性:20人 うちパート:9人 |


