| 仕事No. | 07120-02056051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | MYSH株式会社 福島浜通り支社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県南相馬市原町区二見町 |
| 交 通 | JR常磐線 原ノ町駅 |
| 業務名 | 地方創生 福島浜通り!まちづくりプレイングマネージャー |
| 仕事内容 | 2021年に福島県南相馬市に福島浜通り支社を置き、まちづくり事業をやっております。支社では、自治体や大手企業から受託した5つ以上の事業を展開しており、複数事業をまとめ、事業を率先して進めていただくプレイングマネージャーを募集しております。以下の業務のうち、相談しながら1～2つの事業推進役を担っていただきます。1.福島浜通りで起業家を育成する業務2.福島浜通りでの事業承継問題を解決する業務3.移住相談窓口のプロモーション・イベント・ツアー業務を統括する業務 *変更範囲:なし4.福島浜通りに関係人口をつくっていくツアー構築運営業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 大学以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 プレイングマネージャとしてチームで成果を出したことのある経験 管理職業務のみをやっている方はNG [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 330,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 相双公共職業安定所 |
| 社 名 | MYSH株式会社 福島浜通り支社 |
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| 事業内容 | 1)まちづくり事業(移住促進、交流促進)2)地域リーダー、アントレプレナー育成事業3)旅行事業(関係人口づくり) |
| 所在地 | 〒975-0005 福島県南相馬市原町区二見町3-28 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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