会計年度任用事務職員(一般事務補助)【企画商工部】:福島県南相馬市原町区錦町(福島県相双地方振興局)(ハローワーク 相双)の求人情報詳細

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会計年度任用事務職員(一般事務補助)【企画商工部】の業務:福島県南相馬市原町区錦町での勤務(ハローワーク 相双)

仕事No. 07120-00643561
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 福島県相双地方振興局
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 年齢不問
  • 賞与あり
雇用形態 その他
勤務地 福島県南相馬市原町区錦町1丁目30
交 通 JR常磐線 原ノ町駅
業務名 会計年度任用事務職員(一般事務補助)【企画商工部】
仕事内容 短期間の育児休業を取得する職員が生じた南相馬合同庁舎内の出先機関※における事務補助 ※相双地方振興局、相双保健福祉事務所、 相双農林事務所、相双建設事務所など〇エクセル、ワード等を使用した各種データ入力作業〇文書の収受、発送等の庶務業務〇文書や電子メールの回付、宛名書き等の事務業務〇物品等の購入手続き、物品等の管理〇電話の応対、取次、来客対応 ☆変更範囲:なし ☆〔60歳以上応募可能(60@)〕
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
勤務時間 (1)08時30分〜17時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
122日
給 与 210,600円〜226,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:不問
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
※駐車場の利用については制限があります。※令和8年2月19日(木)必着で応募書類を郵送または持参して ください。(募集期間内であっても締め切らせていただく場合があります。)※「転勤の可能性あり」となっておりますが、転勤範囲は南相馬合 同庁舎内の出先機関となりますので、南相馬市(南相馬市原町区 錦町1-30)以外への異動はありません。
[受付年月日]
2026年2月10日
[紹介期限日]
2026年2月19日
[受理安定所]
相双公共職業安定所

社 名 福島県相双地方振興局
事業内容 県庁の出先機関として、市町村支援、選挙、県政相談、地域づくり、商工業及び観光物産の振興、雇用対策、県税に関する事務、県民生活一般、環境対策、県工事等の入札の執行等を行っています。
所在地 〒975-0031 福島県南相馬市原町区錦町1丁目30
従業員数 企業全体:6,100人 就業場所:82人 うち女性:26人 うちパート:15人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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