| 仕事No. | 07030-07778961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 アセラ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1 |
| 交 通 | 猪苗代駅 |
| 業務名 | フロント受付業務 |
| 仕事内容 | 貸別荘のフロント受付業務を中心に行っていただきます。・フロントでの受付・ご案内の誘導業務・施設内の設備案内や、周辺の観光スポット・飲食店情報のご提供・InstagramやLINEなどSNSを活用した施設の魅力発信・宿泊プランの造成や、PR用チラシ作成などの企画業務・生成AIを活用したデジタルツールを使用した業務・電話やWebからの予約受付、変更・キャンセル等のお手続き・日常的なお問い合わせ対応や予約システムへのデータ入力業務・チェックイン前後の手荷物預かりや館内アナウンス業務・近隣施設や提携業者との連携によるお客様の滞在サポート業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 100日 |
| 給 与 | 189,000円〜220,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集・採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 充実のサポート体制●働きやすさと安心の子育て支援当社は、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに最も力を入れています。特に、小さなお子さんがいる方を積極的にサポートする体制を整えています。例えば、お子さんの急な発熱や怪我、定期的な病院受診や学校行事など、子育てに関する予期せぬ事情が発生した場合でも、上司やチームが連携し、柔軟に対応できる体制を構築しています。これにより、仕事と家庭の両立でどちらかを諦める必要がない環境を実現しています。また、福利厚生の一環として、従業員のお子さん一人につき毎月「子ども手当」を支給しており、子育て世帯の経済的なサポートを行っています。●住宅に関する強力なサポート当社は本業の一つとして不動産業も営んでおり、その強みを活かした従業員向けの住宅サポートを提供しています。遠方の方の場合は社宅の相談も可能です。●仕事とプライベートのバランスを重視した休日・休暇を従業員が心身ともにリフレッシュし、仕事に高い集中力で取り組めるよう、適切な休息を推奨しています。 [受付年月日] 2026年10月7日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 会津若松公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 アセラ |
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| 事業内容 | 弊社は、平成5年に設立し耶麻郡猪苗代町に根ざした企業を目指し、宿泊事業及び不動産事業、石油販売事業、太陽光発電事業、ゴルフ練習事業等とさまざまな事業を行っております。 |
| 所在地 | 福島県耶麻郡猪苗代町字出雲壇35-1 |
| 従業員数 | 就業場所:26人 うち女性:11人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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