| 仕事No. | 07030-05685151 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般財団法人 竹田健康財団 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 福島県会津若松市湯川町1-66通所リハビリテーションTRY |
| 業務名 | 介護職員(通所リハビリテーションTRY) |
| 仕事内容 | ○「通所リハビリテーションTRY」での介護業務。 ・利用者の生活動作(移動・排泄・食事など)の支援・介助 ・作業や活動(個別・小集団)の支援 ・送迎業務(運転も含む)など 変更範囲:変更なし 【働き方改革関連認定企業】 (福島県ワークライフバランス大賞) |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 111日 |
| 給 与 | 194,495円〜204,495円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:18歳未満の深夜業務の禁止 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 36協定:届出済、雇用期間の定め:あり(年度更新)駐車場:なし(自己確保・自己負担)各種保険:加入資格要件による【年次有給休暇】入職日より付与(取得日数は入職月による)※働き方改革により、通常付与日数に加え5日分追加。【就職支度金制度を導入しました!】条件:経験者採用(3年以上)※紹介会社経由は対象外金額:10万円(初任給支給時に5万円、本採用時に5万円)※1年以上の勤務継続にならなかった場合は全額返金となります。※事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・資格免許(写)・ 紹介状を下記あてに郵送して下さい。 書類選考後、採否・面接日時をお知らせします。 ジョブカードをお持ちの方は、応募書類に添えて提出も可能です【提出先】〒965-0862 会津若松市本町1-1 山鹿クリニック2F 法人事務局 人材開発課 あて [受付年月日] 2025年7月30日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 会津若松公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般財団法人 竹田健康財団 |
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| 事業内容 | 総合病院 *2 |
| 所在地 | 〒965-0876 福島県会津若松市山鹿町3番27号 |
| 従業員数 | 企業全体:2,100人 就業場所:2,089人 うち女性:1,504人 うちパート:53人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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