仕事No. | 07030-05250251 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 社会福祉法人温知福祉会 特別養護老人ホーム 枝雪零苑 |
特 徴 |
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雇用形態 | その他 |
勤務地 | 福島県会津若松市一箕町松長下長原152番地 |
業務名 | 介護職員 |
仕事内容 | 身体の障がいや認知症等で介護が必要になり、様々な理由で在宅での生活が困難になった高齢者の方々の日常生活を支援する仕事です。いつまでも自分らしく、安心して生活していただく為に、日常生活全般の対応をお願いしています。【主な業務】・食事介助、・入浴、着脱介助、・排泄介助(オムツ交換)、・車イス等への移乗や移動介助、・リネン交換、・レクリエーション支援、・見守りや話相手等変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分(2)07時30分〜16時00分(3)11時00分〜19時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 101日 |
給 与 | 175,000円〜175,600円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:18歳未満の者の深夜勤務の原則禁止:労働基準法第6 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・賞与支給はありませんが、処遇改善一時金を年一回支給。 (算定期間内の勤務実績により、正社員と同様の計算)・通勤手当に関しては、通勤距離及び手段によって決定。・36協定、変形労働時間制:届出済・有給に関しては、採用後4ヶ月経過後に10日間付与。・給与天引き「積立NISA」実施。)法人奨励金あり。・退職金共済に関しては、勤務継続1年後から加入。・駐車場無料。・制服は支給しますが自由です(動きやすい服装で就労)。※採用後、国家資格を取得した方は、正社員への身分変更 が可能です。※3年勤務後に正社員登用試験受験可。(勤務態度、適正等 で繰り上がり登用あり。) ※無資格の方は、採用後、認知症介護に関わる研修を受講 して頂きます。 [受付年月日] 2025年7月9日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 会津若松公共職業安定所 |
社 名 | 社会福祉法人温知福祉会 特別養護老人ホーム 枝雪零苑 |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、地域包括支援センターと、総合的福祉サービスの提供。 |
所在地 | 〒965-0001 福島県会津若松市一箕町松長下長原152番地 |
従業員数 | 企業全体:187人 就業場所:54人 うち女性:35人 うちパート:10人 |