| 仕事No. | 07020-03403351 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 交 通 | いわき駅 |
| 業務名 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】変更範囲:なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 AT限定可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)16時30分〜09時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 189,000円〜257,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする・年少者の深夜業務禁止(労基法61条) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 〇福島県次世代育成支援企業認証施設(1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号)(2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号)〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号)〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25)【事業運営の考え方】1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています3.明るい職場づくりをめざしています。【福利厚生について】1.リフレッシュ休暇制度(4連休)2.旅行休暇(2～3連休) 3・体調管理休暇(1日/月)4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入※トライアル雇用について 期間:3ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] いわき公共職業安定所 |
| 社 名 | 小松電工株式会社 幸福の家 桜の里 |
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| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部平成24年4月新規開設介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業 |
| 所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 従業員数 | 企業全体:46人 就業場所:37人 うち女性:32人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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