| 仕事No. | 07010-11321651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand福島駅前東口 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県福島市栄町3番21号 |
| 交 通 | 福島駅 |
| 業務名 | フロント正社員(支配人候補)全国転勤あり |
| 仕事内容 | 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。ゆくゆくは支配人になるべく学んで頂きます。ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2カ月後を目安にフロントデビューして頂きます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」(厚生労働省) = 働き方改革関連認定企業 =変更の範囲:全ての業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 300,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため。深夜勤務があるため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与年2回*昇給年1回(賃金規則有)*交通費全額支給*各種社会保険完備*各種手当有り (家族手当・社宅手当・地域手当など)*資格援助制度※受験料負担有 (英検・Toeic・秘書技能検定など)*退職金制度*社員割引(電子クーポン)有り*スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)*ベネフィットステーション利用可能 (旅行・レジャー割引、eラーニングなど)※深夜に係る交替勤務のため16歳未満の男性、18歳未満の女性 応募不可(労基法第61条)「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 [受付年月日] 2025年8月6日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 福島公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand福島駅前東口 |
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| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 所在地 | 〒960-8031 福島県福島市栄町3番21号 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:83人 うち女性:70人 うちパート:76人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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