| 仕事No. | 06080-01509161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 匠 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県寒河江市中央工業団地155-21株式会社北山スチール内 |
| 業務名 | ◆自ら考え工夫を楽しむ◆意欲重視のマシニングオペレーター |
| 仕事内容 | ルーティン作業をこなすだけでなく「もっと技術を極めたい!」と探求心を持って取り組める方を募集します。意欲次第でどんどん技術を吸収し、一生モノのスキルを楽しみながら習得できる仕事です。＼多品種・小ロットで一つひとつの部品に合わせた加工をします/ ◆マシニングセンターの操作、工具の選定・交換 ◆加工後のバリ取り、寸法測定、仕上がりの確認および調整 ※場合により平面研削の操作もあります同じものばかりを作る作業ではないからこそ、あなたの工夫や工具選びのこだわりが、ダイレクトに製品の仕上がりに直結します。失敗を恐れず挑戦する意欲を大切にする社風です。私たちと一緒に技術を磨きながら、ワクワクするモノづくり |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 180,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◆年間休日が120日以上あり、私生活も大切にできます ◆資格取得支援があり成長を会社が応援します ◆若い世代も多く意見を出しやすい職場です ◆定着率が高く長く働きやすい環境です ・時間単位での有給休暇の取得可能 ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上 ・子育て中の社員が多数在籍(女性比率30%以上) ・産前産後休業、育児休業の制度あり ・家族手当、資格手当あり ・退職金制度あり ・従業員懇親会費用の一部を会社負担 ・資格取得や自己啓発にかかる費用を一部補助 ・通勤手段は相談可能 ・男女トイレ別 ・制服や作業服を会社より貸与採用に関する質問がございましたらお問い合わせください。面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたします。・従事すべき業務の変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年5月25日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 寒河江公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 匠 |
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| 事業内容 | マシニングセンターをはじめとした工作機械で金属部品加工を手掛けています。幅広い材質を扱い、多品種小ロットと短納期対応で現代の製造業のニーズに応え、安定した経営基盤を築いています。 |
| 所在地 | 山形県寒河江市中央工業団地155-21株式会社 北山スチール内 |
| 従業員数 | 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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