仕事No. | 06050-01540451 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 有限会社 高菊林業 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 山形県最上郡真室川町大字差首鍋1535番1 |
交 通 | (真室川町営バス)山屋駅 |
業務名 | 【経験者】林業技能士・重機オペレーター【完全土日休】 |
仕事内容 | 女性も活躍中!現場トイレ設置しています◎高性能林業機械による集造材・運材、及び運搬 チェンソーによる伐倒、玉切、大型重機での丸太生産運搬 ※林業技術向上の意思がある方は、各種研修に参加して頂き 技術資格を習得していただきます。(会社負担) ※FW(フォレストワーカー)、FL(フォレスト リーダー)、FM(フォレストマネージャー)と 経験を積み、林業士としてステップアップできます。 変更範囲:林業事務・現場管理 **若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業** |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 林業現場作業経験者 (チェーンソー、グラップル、高性能林業機械等) FW/FL/FMをお持ちの方はさらに優遇いたします [必要な免許・資格] 免許・資格名 大型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 大型特殊自動車免許 あれば尚可 就業後M |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 100分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
給 与 | 233,000円〜291,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(業務災害補償) [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎熱中症対策、安全対策を全力でしています。 ※空調服貸与。熱中症対策飲料の用意あり。◎防護衣等装備品等は貸与。作業用具貸与・支給。(条件あり)◎現場により直行直帰可。◎入社3か月経過後から有給付与。(会社規定・条件あり)◎養老保険加入、業務災害補償保険加入◎令和5年1月より社内簡易コンビニを導入中。★適切な間伐により、より多くの光を取込み、強い木にすることにより土砂災害を防ぎます。若く成長性のある木を育て、CO2削減に貢献するなど、環境をよりよくする仕事です。森林破壊ではなくAIにとって代わることがない、人の手で森林を守る仕事です。 近年は若手を採用し、男女ともに現場で大活躍しております。若いパワー中心の活気のある、最上で一番元気な会社を目指しますご応募お待ちしています。 ◎ HPもご覧下さい。インスタグラム始めました! ( @takakiku_ringyo)**若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業** 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良であると 厚生労働大臣が認定した企業 「若者雇用促進総合サイトにPRシートあり」 [受付年月日] 2025年7月15日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 新庄公共職業安定所 |
社 名 | 有限会社 高菊林業 |
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事業内容 | 伐出業、木材運搬、保育、再造林による森林環境保全整備間伐作業を主として事業展開、適切な間伐を行い、より多くの光を取り込み、強い木にすることにより土砂災害を防ぎます。 |
所在地 | 〒999-5522 山形県最上郡真室川町大字差首鍋1535番1 |
従業員数 | 企業全体:18人 就業場所:15人 うち女性:2人 うちパート:0人 |